刚毕业的大学生有“怀才不遇”怎么办

只有屌丝才热衷讲怀才不遇，对于勇往直前的进取者，穷只是一个坦然接受的过程、一个默默积蓄能量的状态。

首先我从没见过一个读过千本书的人，过的潦倒；从没见过一个口吐莲花的人，赚的微薄。即使是拥有烧陶，制壶，品酒这样冷门的技艺，精湛者都统统获得世俗的风光声名。

近20年的中国，火箭般的速度完成美国60年的城市化进程。在这个疯狂的速度底下，即使有行业间存在人力价值不均衡、有的行业的确薪资门槛天然高企、有的行业收入天花板相对较低，但总量的人才缺口始终以高度饥渴的状态存在，这是10年来从来没有变过而且越演越烈的趋势。碧桂园的老板告诉人力部门：“我给你30亿，你给我找300个人回来。”而碧桂园2016年有3个职业经理人年入过亿。

所以，说自己怀才不遇只是安慰自己的无能和无知。

为知识在经济的维度提供了开阔的实践、展示、变现的机会，社会正在用钱呈现着对知识分子的尊重，至少足以不必安贫乐道，为斗米折腰。

专业度并不决定高薪，别误会职场价值。

最遗憾的是，你拥有一门像样的专业技能，但依然混的平平。你又感觉到了货真价实的不公平，可是谁告诉你职场只靠专业技能就够了？无数职场大号告诉你，要努力修炼核心技能，卧薪尝胆，在黎明到来之前磨好利剑，在第一束强光射下来的时候可以一飞冲天。

如果你只想做一颗安安静静单纯的螺丝钉，那可能真的永远只能在基层发展。交互能力、系统润滑、自动适配能力，都是职场基因标配，专业技能相关的工作量有60%的占比都不错了，剩下的都是协调、合作、处理缺口。这些都是作为一个有价值的的职场角色的刚需功能。解决问题的能力，才是职场的终极价值。

每个职场中人，都应该摸索出自己能够从容驾驭，匹配性格特色的演技，从方式到措辞，反复练习，像微笑一样娴熟自然不拧巴，直至能够足够清晰的传递善意和认同。

怀才不遇在当今社会真的不存在，这是竞争导致，也是社会发展所致。所以，怀才不遇只是一个人某方面无能的借口。

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在技术行业若还是说怀才不遇，那只能是技术不过关。北大青鸟兰州优越学校在读学员60%以上都来自于学员之间的相互介绍，自己觉得好，就推荐给身边的小伙伴儿们。好的口碑不仅使学员们能放心地在校踏实学习，也使得非常多的企业在招聘时优先考虑北大青鸟兰州优越的学员。