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北京劳动保障职业学院集团化办学订单式培养

2018-3-16 14:01| 发布者: chinanews| 查看: 151| 评论: 0

  三月,不同的人对于这个字眼有着不同的看法 ,对于学生来讲,三月正值各大院校自主招生开始的时间,选择一所就业前景好,师资力量强的高校就读,是一个高三毕业生非常重要的事情。

  今日,小编为广大莘莘学子推荐一所优秀的学校——北京劳动保障职业学院。这所学院坚持“质量为本,创新为魂”的办学理念,以“明理笃行、惟精惟一”作为办学宗旨,紧紧围绕“精心、精致、精品”的办学方针,引导学生“学一门技术、做一个好人”,着力培养“德技双馨、持续发展”的高端技能型专门人才,努力打造一所最令人尊敬的高职学院。这所学院到底牛在那里,让小编为大家缓缓道来。

  集团化办学 创新体制机制改革

  成立于1985年的北京劳动保障职业学院,拥有深厚的文化底蕴和悠久的历史,前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院,2006年改制更名为北京劳动保障职业学院,2009年成为北京市级示范高职建设院校,2011年成为国家骨干校建设院校,2015年,北京劳动保障职业学院联合92家政府、学校、企业、行业成员单位及国外教育机构,成立了北京市第8家职教集团——北京人力资源服务职业教育集团,2016年成为高端技术技能人才贯通培养试点院校,2016年经北京市教委、市民政局和市人力社保局批准,成立北京市养老人才教育培训学院,承担全市养老人才的培养和培训业务。

  北京人力资源服务职业教育集团的成立,正式开启了北京劳动保障职业学院集团化办学之路,也意味着该学院正式在办学的体制机制上吹响了首都高职教育创新改革的号角。近年来,该院积极发挥政府主导、行业指导、企业参与、学校主体的"四位一体"集团化办学模式的优势, 大大提高了学校学生的就业率,提升了职业学院综合素质。

  订单式培养 保障学生就业

  通过多年的探索与实践,依托北京市人力资源和社会保障局的优势资源,北京劳动保障职业学院形成了以就业为导向,校企合作、工学结合、“多证书”培养,适应经济社会发展需要的教育理念和职业能力培养模式。学院在就业方面,注重订单式培养,积极与用人单位建立深层次联系,形成“订单式”培养模式,与北京地铁运营有限公司机电公司、北京自来水集团有限公司、首都航天机械公司、北京汽车修理公司、北京市燃气集团公司、北京祥龙博瑞汽车服务集团、社保中心、人才服务中心等100多家单位合作,签订合作协议。

  比如,2011年开始,北京劳动保障职业学院与北京燃气集团通力合作,形成了订单班培养、兼职教师聘用、教师实践、学生实习、学生职业资格取证、毕业生接收等全方位、全过程的合作机制。经过数年,学院与全国上百家企业达成协议,形成订单式服务,每年为各大企业输出职业人才。在2017年为止,学院已为燃气集团输送了373名合格的毕业生。373名学员都获得企业一致好评,其中部分已经升职加薪,成为企业骨干。

  集团化办学,订单式服务,保证高质量人才,提供无数就业机会,真正的百分之百就业率,北京劳动保障职业学院正以它独特的魅力,为广大学子的就业和素质教育作出最大的贡献。

  学院地址:

  北校区:北京市昌平区南口路32号;

  南校区:北京市朝阳区惠新东街5号。

  固定咨询电话:64941636, 64941610,64941605, 64941527,64941781。

  移动电话:18010218856、18001318322。


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