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为华为点赞:感受榜样的力量

2015-10-19 16:13| 发布者: chinanews| 查看: 2280| 评论: 0

今年秋季各大企业的校园招聘工作已接近尾声,在这场争夺人才的大战中,各家企业使出浑身解数,努力展示自身实力和优越条件,吸引优秀人才加入。华为从八月份就开始了深入全国各地高校的宣讲会,跟踪观察这些别开生面的宣讲会可以发现,华为在吸引人才的策略和方式上有自己的独到之处。

在面向高校学子的交流过程中,华为不仅积极展示自身硬实力,而且重视发挥企业内部精英人士的榜样作用,用他们的亲身经历和人格魅力去感召怀揣梦想的青年人才,让同学们借助他们的精神力量触摸到一个更加真实的华为,让处在人生起步阶段的学生们找到成长的力量。

“遇见美好时代”

在北大的讲坛上,华为公司董事、高级副总裁陈黎芳女士,与800余名学生分享了她与华为一起成长的故事。向我们展示了一个自信、开放、包容、向上的华为。

“我是1995年加入华为。我想我遇到了一个非常美好的时代。1995年我加入华为时,全球有七亿连接。而二十年后,也就是2015年全球联接数达到了一百亿。这就是我所遇见的一个非常美好的时代。”

对企业的未来,陈黎芳满怀信心。有人认为ICT产业已是夕阳产业,陈黎芳用她二十年的行业观察告诉我们,站在后天看明天,好日子才刚刚开始。接下来的10年,华为预测,而且是获得外界一致认可的预测,我们认为全球联接数会达到1000亿。

陈黎芳强调,华为是白手起家,没有任何背景,依靠全体华为人共同努力才有今天,所以华为最珍视人才。“奋斗越久越划算,工资变成零花钱”,高激励高回报的机制,让员工成为合伙人,是华为以奋斗者为本的核心价值观的体现。

“定位决定地位,眼界决定境界”

在清华大礼堂,华为消费者业务CEO余承东在“定位决定地位,眼界决定境界”的主题演讲中,分享了关于青春与华为一起成长的故事,展示了华为“求其上”的远大追求与“以行践言”的实干精神。

“这么多年,在华为人的心中只有第一,没有第二。中国有句古话,叫‘求其上,得其中;求其中,得其下’,这也是我的哲学观点,这种追求的精神决定了未来的结局。”

一直以来,华为追求的目标就是全球第一。从1987年创立之初,华为就定位于中国最领先的通讯设备企业,同时,不仅要占领中国市场,更要进军海外市场;2011年为了适应全新的战略格局,华为定位为全球领先的ICT供应商,并成立运营商、企业和消费者三大业务集团;如今,华为的业务遍布170多个国家,已经成为全球第一大电信设备制造商,进入《财富》世界500强,成为全球企业品牌百强的唯一一家中国公司。正是这种“全球领先”的“求其上”定位,引领华为不断挑战当下格局,以“一个有远见的挑战者”姿态不断前行。

为“勇敢新世界”点赞

在全国19座城市的42所高校中,华为高层人士亲自率领校招团队,与莘莘学子面对面交流,用自身经历现身说法,讲述华为故事,鼓励同学们勇敢迈向新世界。

华为是一家兼具科学技术与人文情怀的企业,是一个饱含理想主义与实干精神的奋斗者。在每一场宣讲会中,华为人不仅与同学们谈企业谈工作,更多的是谈理想,谈人生奋斗目标。

华为校园招聘和宣讲活动值得我们手动点赞,因为他们不仅是在宣传企业、招揽人才,更是在分享华为多年奋斗积累的宝贵精神财富。对于即将走出校园的青年人来说,这种精神财富的未来价值无可估量。

笔者有幸参加了其中一场宣讲会,会后与现场一位应届毕业生攀谈,他告诉我:“收获远远超出我的预期。我们要毕业了,天天忙于找工作,面对的和思考的都是很具体很现实的问题,其实无形中就限制了自己的眼界,格局太小了。今天本来只是想来看看工作机会,坐下来听他们的演讲,逐渐重燃起追求梦想的激情,同时也开始思考如何为梦想赋予现实意义。”


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