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6大角度,揭露教育培训行业HR岗

2016-1-13 18:10| 发布者: chinanews| 查看: 2760| 评论: 0

  6大角度,揭露教育培训行业HR岗

  HR的第一份工作,要多久后跳槽,未来的升职空间更大?

  HR岗平均在职年限3.74年,平均1.92年跳一次槽。HR首次跳槽时间,控制在1-2年,未来的升职空间较大,这期间,越早跳槽,升职空间越大。如果延后到2-5年,越晚跳槽,未来的升职速度越慢

  哪些高校毕业后的HR薪酬最高?

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  HR多数毕业于文科院校,薪酬较高的集中毕业于985、211综合类、文科类重点院校,如:中国人民大学、华南师范大学、北京大学、中山大学、南京大学、四川大学、武汉大学、北京师范大学、北京交通大学、上海交通大学。排名前十的院校中,只有北京交通大学一所理工类院校。

  同行学历如何?学霸多还是学渣多?

  教育行业HR知识结构较好,本科打底,硕士、博士等高学历人群较多,占比是所有行业HR占比的2.38倍。教育行业对学历更苛刻,学历高、知识结构好,无可厚非。

  一线城市HR岗位平均薪酬,你还需几年成为人生赢家?

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  一线城市平均薪酬11235元,是全国HR岗位平均薪酬的1.22倍。HR总结人生赢家攻坚战历程:3-5年升为主管,5-8年左右荣升高级经理或副总监,熬8-12年有望成为总监,你还有几年成为人生赢家?

  教育行业HR集中分布在哪些城市?

  随着发达地区教育现代化的发展,教育行业企业及HR岗位分布以北上广深主打,杭州、南京、成都、武汉、苏州、天津次之,形成了以高校资源、城市发展程度为指向的岗位分布趋势。

  跳跳跳!哪家公司让HR身价倍增?

  作为平均1.93年跳一次的HR,如何慎重地选择跳槽时间和跳槽的方向?

  e成通过对HR岗位稳定性、平均薪酬、薪酬涨幅分析得出升职空间最大的教育行业的TOP10公司:技能培训行业的北大青鸟、学尔森,教辅培训行业的北京中公未来教育咨询有限公司、弘成教育集团,外语培训行业的新东方、北京环球天下教育科技有限公司;早教行业的美吉姆国际儿童教育中心以及在线教育的VIPABC。

  数据源:e成(www.ifchange.com)千万职场大数据,更多行业数据持续更新中

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